Benin: Coordinateur de Projet

AVIS DE RECRUTEMENT-COORDONNATEUR DE PROJET, BENIN

Date limite du dépôt des dossiers : Mardi 02 février 2016 à 17 heures précises.

BØRNEfonden ou Fondation pour les enfants a été créée en 1972 au Danemark et installée au Bénin depuis 1994. Elle intervient dans les secteurs clés du développement que sont : Enfant et Développement (droits de l’enfant), l’éducation, la santé / nutrition, les activités génératrices de revenus, le plaidoyer et la promotion des jeunes talents.

La vision de BØRNEfonden est de rendre possible un avenir durable pour les enfants et les communautés des pays en développement. Elle accompagne depuis plusieurs années les jeunes à travers les activités génératrices de revenus. Dans la troisième phase de son cycle d’intervention, BØRNEfonden cible les jeunes, notamment leur employabilité. Il s’agit de contribuer à intégrer les jeunes hommes et femmes dans le tissu social et économique du Bénin, tout en prenant en compte des opportunités d’emploi et d’entrepreneuriat qui se présentent aux jeunes.

BØRNEfonden va bientôt mettre en œuvre un projet relatif à l’entrepreneuriat des jeunes dans les départements du Zou et de l’Ouémé du Bénin. Le projet ciblera les jeunes (hommes et femmes) des zones rurales et des villes départementales, de l’Ouémé et du Zou. Il vise à les faire sortir de la pauvreté en les appuyant à developper l’entrepreneuriat pour l’auto emploi. Pour la gestion de ce projet, BØRNEfonden Bénin recherche un (une) Coordonnateur (trice).

Identité du poste

Titre : Coordonnateur (trice) de projet

Poste à pourvoir à compter de : le 15 mars 2016 ou le plus vite que possible

Type de contrat : CDD sur la durée du projet (2 ans), avec une période d’essai de 03 mois.

Localisation du poste: Cotonou Bureau national de BØRNEfonden Bénin avec de fréquentes missions sur le terrain

Langues : Parfaite maîtrise de l’anglais et du Français obligatoire

Date limite du dépôt des dossiers : Mardi 02 février 2016 à 17 heures précises.

Rattachement hiérarchique direct : Coordonnateur du Département Développement de Programme

Rattachement hiérarchique 2ème niveau : Directeur National

Informations sur le projet

Objectif : Promouvoir l’entrepreneuriat des jeunes (hommes et femmes) à travers le développement des compétences entrepreneuriales et managériales adaptées pour que les jeunes puissent créer leur propre emploi dans les zones d’intervention du projet. Le projet se focalisera sur des métiers et chaines de valeurs sélectionnés, jugés pertinents et adéquats pour le groupe cible.

Durée du projet: 3 ans

Groupes cibles : jeunes, femmes et hommes, pauvres, entrepreneurs ou désireux de s’y investir

Description du poste

Mission principale : Il (elle) aura en charge la Coordination du projet

Missions spécifiques

· Contribuer au recrutement, à l’installation et à la gestion du personnel du projet

· Assurer un appui-conseil et un soutien continus au staff du projet, faciliter la bonne collaboration et coordination interne à l’équipe du projet

· Contribuer à la finalisation du document détaillé du projet (description, budget, cadre logique d’intervention, plan d’action sur la durée du projet

· Assurer la mise œuvre du projet à travers principalement la planification des activités, leur exécution, le suivi et l’évaluation

· Assurer la gestion, la communication et le partage des informations sur les résultats et impacts du projet

· Coordonner et assurer la bonne collaboration avec les partenaires du projet et avec le staff (niveau zone, Bureau National et Copenhague) du programme BØRNEfonden

· Assurer le réseautage et l’influence des politiques sur la base des leçons apprises et des bonnes pratiques.

Qualifications et expériences requises

· Avoir un diplôme de Master en Gestion des projets ou tous diplômes équivalents

· Expériences antérieures dans le leadership d’équipes

· Expériences dans le montage de projets et la recherche de financements

· Expérience dans la conduite des projets/programmes de développement et sur l’entrepreneuriat et l’emploi des jeunes au Bénin ou dans la sous-région ouest africaine

· Expériences avérées dans le management et le suivi/évaluation de projets

· Avoir acquis une solide expérience pratique de cinq (05) ans minimum au sein d’une organisation à vocation internationale dans le secteur des projets de développement notamment ceux liés à l’entrepreneuriat et à l’emploi des jeunes

· Avoir une bonne connaissance des conventions internationales et des politiques nationales de l’entrepreneuriat et de l’emploi des jeunes

· Avoir une bonne connaissance des institutions en charge de l’entrepreneuriat des jeunes au Bénin

· Maîtriser parfaitement l’outil informatique (Tableurs, logiciels de gestion).

Compétences

SAVOIR (Connaissances théoriques nécessaires)

· Connaissances spécifiques en gestion axé sur les résultats des projets de développement, en sciences sociales, en gestion ou toutes autres disciplines apparentées

· Connaissances spécifiques en planification et suivi-évaluation des projets de développement

· Connaissances spécifiques en techniques d’animation et de médiation

· Connaissances spécifiques en gestion des équipes de projet et en Gestion des Ressources Humaines

SAVOIR- FAIRE (Habiletés pratiques)

· Etre un bon gestionnaire et avoir une bonne maîtrise du fonctionnement du système de l’entrepreneuriat des jeunes au BENIN et des problèmes du secteur

· Bonne connaissance en planification et gestion axée sur les résultats des projets de développement ;

· Bonne capacité d’organisation, de planification, d’anticipation, d’adaptation

· Bonne capacité de synthèse, grande capacité de décision et aptitude à coordonner des équipes multiculturelles, multidisciplinaires

· Maîtrise avérée de la suite Microsoft Office, internet explorer et les logiciels courant de communication

· Parfaite maîtrise du français et de l’anglais parlé et écrit

· Capacité de conception et compétences rédactionnelle avérées

· Aptitude confirmée de travail en équipe

· Bonne capacité de négociateur et de gestion des conflits.

SAVOIR- ÊTRE (Attitudes comportementales)

· Bonne capacité d’écoute, et de délégation

· Bon relationnel, sociable, ouvert d’esprit

· Souplesse d’esprit ; rigueur et flexibilité dans le travail

· Méthodique ; discret, force de proposition

· Esprit d’innovation et résultat orienté

· Autonome.

Dossiers à fournir

Les postulants au poste ci-dessus doivent fournir les pièces suivantes:

· une lettre de motivation précisant les prétentions salariales

· un curriculum vitae

· Copies certifiées des diplômes et attestations de travail

· deux lettres de recommandation

· une liste de trois personnes de référence

Les dossiers de candidature, élaborés en langue française, portant la mention du poste peuvent être envoyés au 08 BP 0630 Cotonou ou à l’adresse email : sec@bornefonden-bj.org ou être déposés au siège de BØRNEfonden Bénin sis Von derrière la poste de GBEGAMEY, COTONOU. Téléphone : +229 21 30 84 99/ 96 10 46 94.

Seuls les candidats présélectionnés seront convoqués, pour un test écrit et un entretien.

BØRNEfonden se réserve le droit de ne pas donner de suite à cet appel à candidature.