Country: Benin
Closing date: 18 Jun 2018
RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT INTERNATIONAL JUNIOR EN POLITIQUES SOCIALES & KNOWLEDGE MANAGEMENT. UNICEF COTONOU/ BENIN
Pour améliorer le bien-être des enfants au Bénin et contribuer à la réalisation de leurs droits, il est crucial que des évidences sous la forme d'études, de recherches et d'analyses de données approfondies soient constamment produites. Ces différents produits constituent une base importante pour un plaidoyer efficace et un dialogue politique. De même, la dissémination systématique à travers différents mécanismes (médias, conférences et ateliers) de ces produits de connaissances générées est déterminante.
L'UNICEF a défini sa vision comme ‘’leader du savoir pour les enfants’’ en tant qu'organisation qui génère, partage et agit sur le savoir pour faire progresser les droits et l'équité pour les enfants et joue un rôle clé pour permettre aux autres de faire de même.
A cette fin, il est indispensable de tirer profit de l’analyse des politiques et l’évaluation de ce qui fonctionne pour les enfants, ainsi que l’analyse et l’utilisation des données comme facteur de changement pour les enfants. Dans cette même optique, l'UNICEF participe de plus en plus à la budgétisation et à la gestion des finances publiques (GFP), afin de mieux tirer parti des ressources financières publiques nationales pour obtenir des résultats plus grands, plus équitables et plus durables pour les enfants. Enfin en 2017, les résultats préliminaires clefs de l’enquête EDS 2017 vont être publiés et cela constituera l’opportunité de faire le bilan en termes de progrès accomplis dans les différentes dimensions du bien-être des enfants.
Le but de cette consultation est de fournir un soutien spécifique à la section Politiques Sociales dans: (i) la revue et l'analyse des données d’enquêtes et d’évaluations et (ii) la gestion des connaissances axée sur l'atteinte des résultats suivants(contribution à la rédaction des notes de synthèse et au partage des meilleures pratiques / leçons tirées des sections du programme ainsi qu’au renforcement de la société civile et des partenaires sur l'analyse). Le consultant (e) fournira un soutien pour analyser, synthétiser et rassembler toutes dernières évidences (données issues notamment de l’EDS 2017) en lien avec les données sur les financements publics et autres informations en temps utile et de manière efficace.
Le consultant accomplira les principales tâches suivantes :
Les différents livrables sont très inter-reliés et le travail se fera de façon simultanée en raison notamment des interactions multiples avec les autres programmes et les partenaires; ils seront suivis régulièrement.
2. TACHES DU CONSULTANT- LIVRABLES- DELAI DE LIVRAISON ET PAIEMENTS.
Tache 1-
Tache 2:
Tache 3:
Tache 4:
Le consultant recherché doit avoir le profil ci-après:
L’adhésion aux valeurs de l’UNICEF(diversité et inclusion, intégrité et engagement, travail en équipe et orienté vers les résultats, compétences de base en matière de communication serait un atout.
Le/L(a) consultant(e) sera évalué(e) par son superviseur sur un base mensuelle et à la fin de la consultation.
c. Connaissance linguistique: Bonne connaissance et pratique du Français écrit et parlé
4- MODALITES DE SOUMISSION ET CRITERES D’EVALUATION DES OFFRES
Les candidats intéressés feront une proposition d’offre technique (incluant une lettre de motivation, le CV et le P11 précisant les qualifications et les compétences acquises). Cette proposition servira de base pour la sélection du prestataire de services. Les critères de notation des offres techniques sont résumés dans le tableau suivant :
Ordre
Critères d’évaluation de l’offre
Note maximale
1
Lettre de motivation
10
3
Profil des Consultant(e)s
30
2
Expérience et Références techniques pertinentes
60
Total
100
Seuls les consultants ayant obtenu une note minimum de 70 points à l’évaluation technique seront retenus pour l’étape suivante de l’évaluation financière.
La sélection du consultant sera basée sur le principe du ’’meilleur rapport qualité-prix’’. Par conséquent, Les candidats doivent indiquer leurs frais tout compris (y compris les frais de voyage, de séjour à Cotonou, etc.) pour les services à fournir.
b. Evaluation financière:
Seules les offres financières des candidats ayant obtenu au moins 70 points seront ouvertes. Chaque offre financière recevra une note sur 100. A l’offre du moins-disant sera attribuée la note de 100 points. Les notes respectives des autres soumissionnaires seront calculées de la façon suivante: 100 * Montant de l’offre du moins-disant/Montant de l’offre du soumissionnaire évalué. Le résultat constituera la note d’évaluation financière à attribuer aux soumissionnaires respectifs ayant franchi l’évaluation techniqueb
c.Evaluation finale:
La note de l’évaluation finale sera la combinaison des évaluations technique et financière avec une pondération de 70% pour la note technique et 30% pour la note financière. Cette note est calculée comme suit:
Note technique * 70% + Note financière * 30%.
Le candidat ayant obtenu la meilleure note finale sera retenu pour la consultance.
L’offre financière sera analysée et éventuellement négociée dans les limites budgétaires disponibles avec le soumissionnaire ayant eu la meilleure note finale.
5- Supervision:
Le consultant travaille sous la supervision de la Chef de la section Politiques Sociales, Planification, Suivi et Evaluation et en coordination avec le Spécialiste Politiques Sociales. La supervision consistera à l’assurance qualité des différents produits attendus conformément aux termes de référence de l’étude.
For every Child, you demonstrate…
UNICEF’s core values of Commitment, Diversity and Integrity and core competencies in Communication, Working with People and Drive for Results.
The technical competencies required for this post are….
View our competency framework at
http://www.unicef.org/about/employ/files/UNICEF_Competencies.pdf
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages all candidates, irrespective of gender, nationality, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of the organization.
Remarks:
Mobility is a condition of international professional employment with UNICEF and an underlying premise of the international civil service.
Only shortlisted candidates will be contacted and advance to the next stage of the selection process.
How to apply:
UNICEF is committed to diversity and inclusion within its workforce, and encourages qualified female and male candidates from all national, religious and ethnic backgrounds, including persons living with disabilities, to apply to become a part of our organization. To apply, click on the following link http://www.unicef.org/about/employ/?job=513767