Benin: Directeur des Actions Périphériques

Position

Directeur des Actions Périphériques

Supervise

• Agents de vulgarisation communautaire

• Contrats avec des ONG locales et internationales soutenant le programme communautaire

Localisation : Complexe Pendjari et Tanguiéta, Bénin avec des déplacements fréquents dans toute la région d'Atacora, en particulier dans les zones riveraines du Complexe Pendjari et des visites possibles à Cotonou.

Rapports à

Directeur du Complexe Pendjari

Date début

1er Octobre 2017

Aperçu du poste

Le Directeur des Actions Périphériques est un membre clé de l'équipe de l’Unité de Gestion du Complexe Pendjari et son rôle comprend les aspects suivants:

• Développement de relations de travail solides avec les autorités traditionnelles, les institutions gouvernementales, les autres ONG et les forums communautaires ;

• Planification, conception et mise en œuvre de programmes de développement communautaire ;

• Création et mise en œuvre d’un Plan D’utilisation des Terres et Zonage dans la ZOC de la formation à la sensibilisation et à la mise en application ;

• Gestion des activités de sensibilisation, organisation de la participation d’African Parks aux événements publics, émissions radio, expositions, présentations, etc. ;

• Rédaction, publication et diffusion du bulletin trimestriel ou autre moyens de communication du Complexe Pendjari ;

• Gérer les discussions concernant les principes de gestion des terroirs entourant le parc avec les communautés locales et l'U-AVIGREF ;

Appuyer la réforme de l’U-AVIGREF basée sur l’évaluation et audit et selon les plans de réforme établis

• Coordination des activités du conseil de développement communautaire / fonds communautaires ;

• Supervision des projets communautaires financés par African Parks ;

• Gestion du programme d'éducation environnementale ;

• Fonctions administratives: préparation du budget, rédaction de rapports, assistance aux opérations de bureau.

Relations clés

1. Directeur du Complexe Pendjari et l'Unité de Gestion du Complexe Pendjari ;

2. Les autorités locales

3. Les leaders du forum communautaire

4. ONG externes

5. Autres membres de l'équipe de direction

Objectifs et mesures clés ; À quoi ressemble le succès en 3 ans

• L'APN a une excellente compréhension de la dynamique communautaire

•Le Plan de Développement communautaire développé prenant en compte le Plan d’affaire du Complexe et le budget

• La communauté a le sentiment d'appartenir au succès du parc et estime qu'elle bénéficie de son existence / cherche à l'appuyer

• L'APN a une relation forte et productive avec les communautés environnantes

• La qualité et l'accès à l'éducation ont considérablement augmenté dans les communautés environnantes

• Toutes les activités ciblant les communautés qui entourent le parc sont bien coordonnées et suivent une stratégie cohérente (tout le monde s'engage dans la même direction)

Capacités, compétences et expérience nécessaires pour le poste

· Connaissance des théories et des pratiques en matière de planification et de développement communautaire, en particulier les idées entourant la planification participative et l'évaluation

· Très organisé, auto-motivé, flexible et désireux d'apprendre

· Intégrité personnelle et fiabilité solides

· Forte sensibilité antropo-culturelle

· Excellente éthique

· Expérience (5 ans ou plus) en planification et en gestion des programmes de développement à moyen et à grande échelle dans les communautés rurales, de préférence dans le nord du Bénin ou dans des environnements similaires.

· Expérience dans la coordination de groupes d’acteurs dans les forums de discussion et de planification.

· Excellentes compétences en communication écrit et verbale en français, la connaissance pratique de l'anglais est un avantage, toute connaissance des langues locales dans la région d'Atacora qui entoure le parc est un avantage.

Envoyez votre cv et votre lettre de motivation àrhpendjari@african-parks.org