Country: Benin
Closing date: 17 Mar 2017
Qui sommes nous
La Fundación Educación y Cooperación (Educo), membre de l´Alliance ChildFund, est une ONG globale de coopération pour le développement qui agit en faveur des enfants et pour la défense de leurs droits, spécialement le droit à une éducation de qualité. Nous travaillons dans 16 pays dans le monde avec les enfants et leur entourage pour une société plus juste et équitable. Nous souhaitons construire un monde où tous les enfants jouissent pleinement de leurs droits et vivent en toute dignité.
Educo intervient au Bénin dans les départements du Littoral, de l’Ouémé, du Plateau et du Borgou, précisément dans les communes de Cotonou, Porto-Novo, Sinendé, Bembèrèkè et N’dali, en menant des actions avec onze partenaires locaux dans les domaines de l’éducation, de la santé, de du renforcement des moyens d’existence des communautés et de la promotion des Droits de l’Enfant. Les activités de parrainage, qui représentent la principale source de financement de la délégation, sont développées au sein de 41 écoles à Bembéréké et Sinendé, représentant plus de 3 000 enfants parrainés.
1-MISSION GÉNÉRALE DU POSTE DE TRAVAIL
Le Chargé du Suivi, Evaluation et Impact, sous le leadership de la Direction Nationale et supervisée par la Coordinatrice des programmes, est responsable de suivi et évaluation dans tous les projets soutenus par Educo au Bénin afin de développer l’impact sur la vie des enfants en renforçant la capacité des partenaires et des communautés locales pour promouvoir et défendre les Droits de l'Enfant..
2-FONCTIONS DU POSTE DE TRAVAIL
Le/La titulaire du poste aura à assurer les activités suivantes :
· APPUI AUX PARTENAIRES
o Développer, adapter et améliorer le suivi, l’évaluation et l’impact au sein des projets des partenaires en répondant aux critères et objectifs des documents stratégiques d’Educo et en s’assurant de la compatibilité et de la pertinence avec les principes d’Educo.
o Créer des activités, en lien avec la Direction et la Coordinatrice des programmes, qui respectent les ressources (humaines et financières) pour une planification optimale.
· RENFORCEMENT DES CAPACITES
o Concevoir et tester de nouveaux programmes de renforcements de capacités de l’équipe et de nos partenaires afin d’étendre l’expertise d'Educo et d’insuffler de nouvelles initiatives en vue d’améliorer la qualité des projets.
o Construire des stratégies de renforcement de capacités internes et des partenaires en matière de suivi, d’évaluation et d’impact
· RELATIONS INSTITUTIONNELLES
o Plaidoyer au sein des alliances et des réseaux pour représenter les priorités des partenaires, des communautés et d’Educo en nouant des relations collaboratives pour augmenter notre visibilité dans les principaux réseaux.
3-PROFIL DE COMPÉTENCES
· Formation supérieure en planification, statistiques, gestion de projets de développement, ou dans tout autre domaine des sciences sociales
· Avoir une expérience d'au moins 5 années en matière de suivi et évaluation de projets, d'approche du cadre logique, de gestion axée sur les résultats, d’approches de planification stratégique, d'analyse de l'information, de méthodes de suivi évaluation participatif et de mesure du changement et de capitalisation d’expériences
· Avoir des connaissances sur les méthodes et techniques des recherches qualitatives et quantitatives
· Expérience en renforcement de capacités / Formateur
· Avoir des compétences en formulation de projet
· Avoir la maîtrise parfaite de l'outil informatique et des logiciels d'analyse statistique
· Avoir des compétences en organisation et coordination de travail
· Avoir des capacités confirmées en matière de rédaction de rapports et de notes de synthèse
4-HABILITÉS ET APTITUDES REQUISES
· Bonne capacité à travailler de façon indépendante et en équipe
· Grande capacité d’écoute, de communication et de flexibilité
· Bonne capacité d’analyse, de synthèse et rédactionnelle
· Sens de la diplomatie et de la médiation
· Bon sens de l’organisation et de la planification
· Bons sens de l’autonomie et de l’initiative
· Capacités à travailler sous pression et dans un environnement international et multiculturel
5-PROTECTION DES ENFANTS
En tant qu’organisation qui travaille avec les enfants et les adolescents, Educo a l'obligation morale et la responsabilité juridique de favoriser une culture du bon traitement et de garantir la sécurité et la protection de tous les enfants et adolescents dont elle prend soin et qui se trouvent sous sa responsabilité.
La prévention et la protection de tout type de violence physique, psychologique ou sexuelle, intentionnelle ou non intentionnelle, sont les piliers sur lesquels se base notre organisation. Par conséquent, toute personne rattachée à notre organisation devra connaître, respecter et signer notre Code de Conduite envers les enfants et les adolescents.
6-CONDITIONS DU POSTE DE TRAVAIL
Contrat de durée déterminée d’un an (renouvelable), salaire brut +/- 9 500 000 CFA par an, 40 heures/semaine avec possibilité de prolongation en contrat de durée indéterminée.
How to apply:
7-CONDITIONS DE CANDIDATURE
Les personnes qui correspondraient au profil du poste et aux conditions requises et qui seraient intéressées pour ce poste doivent envoyer leur CV actualisé ainsi qu’un lettre de motivation aux adresses suivantes : recrutementafrique@educo.org et laure.pasquier@educo.org en indiquant la référence suivante CHARGE SUIVI EVALUATION BENIN et ceci, avant le vendredi 17 Mars à 17h00.
Ce poste étant en contrat local, il est seulement ouvert aux Béninoises et Béninois.
Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Plus d’information sur : www.educo.org